Допуск СРО/Аттестация НОК

Независимая оценка профессиональной квалификации

Независимая оценка квалификации – это обучение, в ходе которого специалист получает официальное подтверждение своей квалификаций, соответствующее требованиям национальных стандартов и законодательства РФ в области строительства, проектирования и инженерных изысканий. Прохождение независимой оценки квалификации предусматривает проверку теоретических знаний и практических навыков в виде экзамена и гарантирует объективность и независимость оценки. Аттестация проводится уполномоченными центрами оценки квалификаций,.С 1 января 2022 года внесение в реестр НРС (национальный реестр специалистов) невозможно без свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации, которая проводится ЦОКом (аттестованным центром повышения квалификации).

срок действия документа - 5 лет, как и удостоверение повышения квалификации
только аттестованные учебные центры

предварительная запись на сдачу экзамена
легкая процедура независимой оценки квалификации
можно использовать на всей территории РФ

независимая оценка профессиональной квалификации

проведение независимой оценки квалификации

Узнайте больше о том, что представляет собой аттестация НОК

и как её успешно пройти

ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Центр оценки квалификации (ЦОК) - юридическое лицо, осуществляющее проведение квалификационной оценки на основании полученных полномочий и выдает свидетельство.
Процедура аттестации проводится в соответствии с требованиями федерального закона №238-ФЗ от 03.07.2016 года, чтобы подтвердить соответствие специалиста отрасли требованиям профессионального стандарта или федеральных и отраслевых стандартов.
Существует 2 варианта обучения:

1

Работодатель может отправить своих специалистов на проведение экзамена в ЦОК. Это избавит работодателя от необходимости проводить проверку знаний и аттестацию в организации
2

Специалист сам может выбрать и обратиться в ЦОК для получения документа, подтверждающего его квалификацию при трудоустройстве.

Требования к специалисту при проведении независимой оценки квалификации: 1. Наличие высшего образования
2. Справка об отсутствии открытых судимостей
3. Общий трудовой стаж в профильной области не менее 5 лет
4. Наличие свидетельства о прохождении НОК
5. Стаж не менее трех лет в качестве инженера
Требования к специалисту при проведении независимой оценки квалификации: 1. Наличие высшего образования
2. Справка об отсутствии открытых судимостей
3. Общий трудовой стаж в профильной области не менее 5 лет
4. Наличие свидетельства о прохождении НОК
5. Стаж не менее трех лет в качестве инженера

Для кого обязательна независимая оценка квалификации?: Прохождение данной процедуры обязательно для отдельных категорий работников, чьи профессии связаны с особыми рисками или ответственностью перед обществом. Например, сотрудники сферы строительства, медицины, образования, транспорта и энергетики обязаны проходить такую аттестацию согласно законодательству.
Для кого обязательна независимая оценка квалификации?: Прохождение данной процедуры обязательно для отдельных категорий работников, чьи профессии связаны с особыми рисками или ответственностью перед обществом. Например, сотрудники сферы строительства, медицины, образования, транспорта и энергетики обязаны проходить такую аттестацию согласно законодательству.

Как проводится независимая оценка квалификации?: 1. Регистрация кандидата: Подается заявление и пакет документов.
2. Подготовка к экзамену: Самостоятельная подготовка либо участие в специализированных курсах подготовки.
3. Экзамены: Проверяются теоретические знания и практические навыки.
4. Выдача свидетельства: После успешного прохождения кандидат получает свидетельство установленного образца.
Как проводится независимая оценка квалификации?: 1. Регистрация кандидата: Подается заявление и пакет документов.
2. Подготовка к экзамену: Самостоятельная подготовка либо участие в специализированных курсах подготовки.
3. Экзамены: Проверяются теоретические знания и практические навыки.
4. Выдача свидетельства: После успешного прохождения кандидат получает свидетельство установленного образца.

Какие преимущества даёт прохождение независимой оценки квалификации?: - Повышение конкурентоспособности на рынке труда.
- Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.
- Формальное подтверждение профессионального соответствия требованиям работодателя и государства.
- Дополнительные возможности трудоустройства в государственные структуры и крупные организации.
Какие преимущества даёт прохождение независимой оценки квалификации?: - Повышение конкурентоспособности на рынке труда.
- Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.
- Формальное подтверждение профессионального соответствия требованиям работодателя и государства.
- Дополнительные возможности трудоустройства в государственные структуры и крупные организации.

Кто проводит независимую оценку квалификации?: Оценку проводят специализированные центры независимой оценки квалификаций (НКО), аккредитованные Федеральной службой по аккредитации. Центры предоставляют услуги по проведению экзаменов и выдаче свидетельств.
Кто проводит независимую оценку квалификации?: Оценку проводят специализированные центры независимой оценки квалификаций (НКО), аккредитованные Федеральной службой по аккредитации. Центры предоставляют услуги по проведению экзаменов и выдаче свидетельств.

Можно ли пройти независимую оценку квалификации самостоятельно, без участия центров?: Нет, данная процедура должна проводиться исключительно аккредитованными центрами. Личное обращение непосредственно в такие учреждения является обязательным условием законности процесса.
Можно ли пройти независимую оценку квалификации самостоятельно, без участия центров?: Нет, данная процедура должна проводиться исключительно аккредитованными центрами. Личное обращение непосредственно в такие учреждения является обязательным условием законности процесса.

Чем отличается независимая оценка квалификации от обычного тестирования на рабочем месте?: Основное отличие заключается в уровне объективности и независимости оценки. Обычное тестирование внутри предприятия субъективно зависит от политики компании, тогда как независимая оценка выполняется внешними экспертами и базируется на федеральных стандартах и требованиях законодательства.
Чем отличается независимая оценка квалификации от обычного тестирования на рабочем месте?: Основное отличие заключается в уровне объективности и независимости оценки. Обычное тестирование внутри предприятия субъективно зависит от политики компании, тогда как независимая оценка выполняется внешними экспертами и базируется на федеральных стандартах и требованиях законодательства.

Независимая оценка профессиональной квалификации

НОК аттестация специалистов

Пройти независимую оценку квалификации

Услуги компании

Реклама и связь

Иное

Независимая оценка профессиональной квалификации

Процедура независимой оценки квалификации с Аспиро

НОК аттестация специалистов

Пройти независимую оценку квалификации

Услуги компании

Реклама и связь

Иное