Горячая памятка по охране труда: 12 must-know трендов 2025 года для работодателей
Нововведения 2024-2025 гг. ворвались в сферу охраны труда как ураган
✔ Новый акт о несчастных случаях — теперь расследования будут ещё строже
✔ Методика СОУТ сменила «прикидку» — готовьтесь к новым правилам игры
✔ Первая помощь теперь по-новому — незнание не освобождает от ответственности
✔ Пожарная безопасность требует свежих знаний — старые корочки больше не «работают»
Внимание, работодатели! Пропустите эти изменения — и штрафы могут стать вашими новыми «сотрудниками».
Лайфхак: Мы собрали ниже все законодательные новинки в одном месте — ваш идеальный чек-лист для безупречного соблюдения требований.
1. Диспансеризация на рабочем месте
Работодатель может организовать медосмотры прямо в офисе. Данные автоматически попадают в ГИС и на Госуслуги
Приказ Минздрава № 91Н от 28.02.2024
Вступил в силу: с 23.03.2024
2. Новый акт Н-1С для «сложных» несчастных случаев
Приказ Минтруда № 237н от 25.04.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
3. СОУТ 2.0: новая методика
Жёсткие правила идентификации вредных факторов. Новый классификатор и форма отчёта
Приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023
Вступил в силу: с 01.09.2024
4. Жёсткий отбор организаций по СОУТ
Новые правила аттестации экспертов. Ужесточены требования к компаниям-оценщикам
Постановления № 537 и № 583 от 2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
5. Бесплатное питание для 25+ опасных профессий
Расширенный перечень для работников ВПК и химпроизводств
Приказ Минтруда № 122н от 19.03.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
6. Аккредитация через Госуслуги
Электронная подача заявок. Срок рассмотрения сокращён с 30 до 21 дня
Постановление № 1347 от 16.08.2023
Вступил в силу: с 01.09.2024
7. Первая помощь по-новому
Чёткий алгоритм действий при ЧП. Обязательное обучение сотрудников
Приказ Минздрава № 220н от 03.05.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
8. Психиатрические ограничения+
Запрет на работу с детьми/оружием при 8+ видах расстройств
Приказ Минздрава № 720н от 26.12.2023г.
Вступил в силу: с 01.09.2024
9. СИЗ: жёсткий контроль
Запрет на уменьшение норм выдачи. Учёт результатов СОУТ
Приказ Минтруда № 766н от 29.10.2021
Вступил в силу: с 01.01.2025
10. Слух на страже безопасности
Новые критерии для медосмотров: I–IV степень тугоухости — отстранение
Приказ Минздрава № 509н от 02.10.2024
Вступил в силу: с 01.03.2025
11. Аптечки под микроскопом
Чёткие требования к комплектации и хранению. Маркировка обязательна
Приказ Минтруда № 398н от 09.08.2024
Вступил в силу: частично с 01.09.2024, полностью с 01.03.2025
12. Пожарные — только профи
Запрет на «назначенцев» без образования. Требуется соответствиепрофстандарту
ФЗ-123 (изменения)
Вступил в силу: с 01.03.2025
P.S. Хотите спать спокойно? Изучайте изменения сейчас, пока
инспектор не сделал это за вас!
#ОхранаТруда2025#РаботодательНаЧеку #
✔ Методика СОУТ сменила «прикидку» — готовьтесь к новым правилам игры
✔ Первая помощь теперь по-новому — незнание не освобождает от ответственности
✔ Пожарная безопасность требует свежих знаний — старые корочки больше не «работают»
Внимание, работодатели! Пропустите эти изменения — и штрафы могут стать вашими новыми «сотрудниками».
Лайфхак: Мы собрали ниже все законодательные новинки в одном месте — ваш идеальный чек-лист для безупречного соблюдения требований.
1. Диспансеризация на рабочем месте
Работодатель может организовать медосмотры прямо в офисе. Данные автоматически попадают в ГИС и на Госуслуги
Приказ Минздрава № 91Н от 28.02.2024
Вступил в силу: с 23.03.2024
2. Новый акт Н-1С для «сложных» несчастных случаев
Приказ Минтруда № 237н от 25.04.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
3. СОУТ 2.0: новая методика
Жёсткие правила идентификации вредных факторов. Новый классификатор и форма отчёта
Приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023
Вступил в силу: с 01.09.2024
4. Жёсткий отбор организаций по СОУТ
Новые правила аттестации экспертов. Ужесточены требования к компаниям-оценщикам
Постановления № 537 и № 583 от 2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
5. Бесплатное питание для 25+ опасных профессий
Расширенный перечень для работников ВПК и химпроизводств
Приказ Минтруда № 122н от 19.03.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
6. Аккредитация через Госуслуги
Электронная подача заявок. Срок рассмотрения сокращён с 30 до 21 дня
Постановление № 1347 от 16.08.2023
Вступил в силу: с 01.09.2024
7. Первая помощь по-новому
Чёткий алгоритм действий при ЧП. Обязательное обучение сотрудников
Приказ Минздрава № 220н от 03.05.2024
Вступил в силу: с 01.09.2024
8. Психиатрические ограничения+
Запрет на работу с детьми/оружием при 8+ видах расстройств
Приказ Минздрава № 720н от 26.12.2023г.
Вступил в силу: с 01.09.2024
9. СИЗ: жёсткий контроль
Запрет на уменьшение норм выдачи. Учёт результатов СОУТ
Приказ Минтруда № 766н от 29.10.2021
Вступил в силу: с 01.01.2025
10. Слух на страже безопасности
Новые критерии для медосмотров: I–IV степень тугоухости — отстранение
Приказ Минздрава № 509н от 02.10.2024
Вступил в силу: с 01.03.2025
11. Аптечки под микроскопом
Чёткие требования к комплектации и хранению. Маркировка обязательна
Приказ Минтруда № 398н от 09.08.2024
Вступил в силу: частично с 01.09.2024, полностью с 01.03.2025
12. Пожарные — только профи
Запрет на «назначенцев» без образования. Требуется соответствиепрофстандарту
ФЗ-123 (изменения)
Вступил в силу: с 01.03.2025
P.S. Хотите спать спокойно? Изучайте изменения сейчас, пока
инспектор не сделал это за вас!
#ОхранаТруда2025#РаботодательНаЧеку #
