Продолжаем дальше цикл статей по аттестации рабочих мест.В предыдущей статье мы рассказывали о том, что спецоценку микропредприятия могут проводить своими силами если их вид деятельности попадает в льготный список. Так вот о нем сегодня и пойдет речь.
Положения настоящего приказа применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий, если оно осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности:

- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области
- в области информационных технологий
- финансовая и страховая
- по операциям с недвижимым имуществом
- в области права и бухгалтерского учета
- консультирование по вопросам управления
- в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований
- рекламная и исследование конъюнктуры рынка
- административная и сопутствующие дополнительные услуги
- образование
- библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культур
- общественных организаций
Данный приказ не применим к компаниям при наличии у них рабочих мест:
- на работников, должности и специальности которых включены в списки работ, при которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости
- в связи с работой на которых специалистам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- на которых были установлены вредные и (или) опасные условия труда по результатам ранее проведенной аттестации

К другим новостям компании…